Aggiornamento RLS per aziende fino a 50 dipendenti

 

 

AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

PER AZIENDE FINO A 15 DIPENDENTI

PER AZIENDE DA 15 A 50 DIPENDENTI

assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs 106/09 e s.m.i. e l’ultimo accordo Stato Regioni per l’aggiornamento annuale del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza che opera all’interno delle aziende con meno di 50 lavoratori.L’obbligo sussiste anche per le aziende fino a 15 dipendenti nei casi previsti dall’art. 37, comma 6, e cioè in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovo rischi. NORMATIVA
Il lavoratore eletto, successivamente alla formazione della durata minima di 32, dovrà frequentare annualmente un corso di formazione. La durata di tale
aggiornamento non potrà essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che
occupano fino a 50 lavoratori
PERIODICITA’
4 ORE DURATA
  •  Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi: esame delle novità normative di riferimento:
  •  L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro.
  •  Il d.lgs. 81/08: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata
  •  Le norme tecniche UNI, CEI e la loro validità.
  • Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda secondo il d.lgs. 81/08 e s.m.i.: i compiti, gli obblighi le responsabilità civili e penali:
  •  Il Datore di Lavoro, i Dirigenti e i Preposti.
  • Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP.
  • Gli Addetti alla prevenzione incendi evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso.

    − I Lavoratori.

    − RLS e RLST.

    − Il Medico Competente.

    − I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori.

− I Lavoratori autonomi.

• Novità e aggiornamenti nel Documento di Valutazione dei Rischi:

– Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione   adottate e da adottare.

− Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento.

− Definizione di un sistema per il controllo dell’efficienza e dell’efficacia nel tempo delle misure.

TEST FINALE DI COMPRENSIONE

CONTENUTI
L’ Attestato di partecipazione sarà rilasciato in conformità a quanto previsto dal  testo unico in materia di Sicurezza sui Luoghi di Lavoro, sulla base dell’ esito positivo  della verifica dell’apprendimento e della frequenza di almeno il 90% del monte ore previsto ATTESTATO
Il corso è rivolto a coloro che sono stati eletti rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendale all’interno di imprese che occupano fino a 50 lavoratori DESTINATARI

 

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