Welfare to Work

SISPUGLIA_WELFARETOWORK

L’ Associazione Alicantes è un organismo autorizzato dalla Regione Puglia per la gestione del Welfare to Work:

Offerta Formativa per i percettori AASS in deroga e Disoccupati.

 

 

L’Offerta Formativa per i percettori degli AASS in deroga, presente in questoCatalogo, è strutturata con lo scopo di presentare opportunità di crescita professionale in più ambiti lavorativi e settori economici ed è stata approvata conAtto Dirigenziale n. 608 del 20/06/2013, pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 92 del 4 luglio 2013. L’obiettivo generale perseguito con l’intero sistema è stato quello di garantire la spendibilità della formazione fruita attraverso:

  • la definizione a monte delle competenze ottenibili in relazione a ciascun percorso formativo (competenze di base, trasversali, tecnico-professionali);
  • il collegamento tra le competenze possedute dal singolo, individuate attraverso il bilancio delle competenze svolto presso i CPI, ed il fabbisogno di nuove competenze individuabili nei percorsi a catalogo;
  • la possibilità di “utilizzare” la formazione svolta per il riconoscimento dei crediti formativi, per la certificazione delle competenze acquisite e la trascrizione delle stesse nell’istituendo Libretto Formativo del Cittadino.

L’offerta formativa non è da intendersi esaustiva rispetto alle necessità attuali del mondo del lavoro ed infatti, il Catalogo è un sistema aperto e potrà essere aggiornato con nuove offerte formative, sulla base delle esigenze rappresentate dal territorio, in particolare dal mondo delle imprese.

La struttura del catalogo è composta da tre Sezioni.

  • Nella Sezione 1 “Offerta formativa trasversale e di base” sono riportati i percorsi formativi che favoriscono l’acquisizione di competenze di base o trasversali (es. inglese, informatica, comunicazione, leadership,ecc…).
  • Nella Sezione 2 “Offerta formativa tecnico-professionale “regolamentata” sono riportati i percorsi formativi che consentono l’acquisizione di competenze tecnico-professionali connesse a specifiche normative nazionali/regionali/internazionali per l’acquisizione di patentini, certificazioni specifiche e/o abilitazioni (es. ECDL, TRINITY, SICUREZZA, ecc…).
  • La Sezione 3 “Offerta formativa su Competenze tecnico professionali correlate al Repertorio Regionale delle Figure Professionali” contiene tutti i percorsi formativi di tipo tecnico professionale che sono stati “associati” al Repertorio Regionale delle Figure Professionali. Infatti, in virtù dell’accordo con la Regione Toscana per l’adozione del Sistema Regionale delle Competenze e in considerazione dell’Istituzione del Repertorio Regionale delle Figure Professionali (D.G.R. n. 327 del 07/03/2013), il Servizio Formazione Professionale ha potuto mettere in atto il processo che porta alla valorizzazione degli apprendimenti, comunque acquisiti, nel costituendo Sistema Regionale di Competenze della Regione Puglia.

Ogni singolo percorso formativo della Sezione 3 della durata minima di 70 ore è “correlato” ad una o più Unità di Competenza presente nel Repertorio. L’Unità di Competenza rappresenta una parte di un insieme di Unità di Competenze riferite ad una Figura professionale di uno specifico Settore economico. Ogni Unità di Competenza è composta da capacità/abilità e conoscenze predefinite.

Il Catalogo dell’Offerta formativa, dunque collegato al Sistema Regionale di Competenze, che il Servizio Formazione Professionale, a partire dal protocollo d’intesa tra Regione Puglia e Regione Toscana, sta costruendo attraverso diversi atti e strumenti che condurranno all’obiettivo finale della validazione e certificazione delle competenze comunque acquisite e alla loro trascrizione sul Libretto Formativo del Cittadino.

 

 

 

Catalogo Formativo del P.S.R. Puglia 2007-2013

prof

 La misura 331

 

Persegue l’obiettivo di migliorare il livello di conoscenze, le competenze professionali e le capacità imprenditoriali degli operatori locali delle aree rurali, con particolare riferimento ai giovani, alle donne e ad altri soggetti in condizione di emarginazione o esclusione sociale, al fine di aumentare l’efficacia delle iniziative di sviluppo e rivitalizzazione delle stesse promosse dall’Asse II del PSR Puglia 2007-2013.

Particolare attenzione è riservata al rafforzamento delle competenze necessarie alla diversificazione ed al miglioramento dell’ economia locale al fine di valorizzare le risorse endogene delle aree rurali regionali, migliorare l’attrattività dei territori e la qualità della vita, nonchè potenziare i servizi essenziali per l’economia e le popolazioni rurali.

 

CATALOGO FORMATIVO approvato con Determinazione dell’Autorità di gestione PSR 2007-2013 n. 157 del 3 maggio 2013

 

rurale1

Sicurezza sui Luoghi di Lavoro

tu2007-1

L’Associazione ALICANTES

organizza corsi sulla sicurezza sui luoghi di lavoro per ottemperare agli obblighi previsti dal TU 81/2008  e dai successivi Accordi integrativi

 

Consulta il catalogo On-Line

 

 

RLS 32 +4 ore
AGGIORNAMENTO RLS per aziende fino a 50 dipendenti 4 ore
AGGIORNAMENTO RLS per aziende oltre a 50 dipendenti 8 ore
LAVORATORI rischio basso 8 ore
LAVORATORI rischio medio 12 ore
LAVORATORI rischio alto 16 ore
AGGIORNAMENTO LAVORATORI 6 ore
INTEGRAZIONE PER IL PREPOSTO 8 +4 ore
AGGIORNAMENTO PER IL PREPOSTO 6 ore
DIRIGENTI 16 +4 ore
AGGIORNAMENTO DIRIGENTI 6 ore
ASPP/RSPP – MODULO A 28 +4 ore
ASPP/RSPP – MODULO B1 36 +4 ore
ASPP/RSPP – MODULO B2 36 +4 ore
ASPP/RSPP – MODULO B3 60 +4 ore
ASPP/RSPP – MODULO B4 48 +4 ore
ASPP/RSPP – MODULO B5 68 +4 ore
ASPP/RSPP – MODULO B6 24 +4 ore
ASPP/RSPP – MODULO B7 60 +4 ore
ASPP/RSPP – MODULO B8 24 +4 ore
ASPP/RSPP – MODULO B9 12 +4 ore
RSPP – MODULO C 24 +4 ore
AGGIORNAMENTO RSPP B1-B2-B6-B8-B9 40 +4 ore
AGGIORNAMENTO RSPP B3-B4-B5-B7 60 +4 ore
AGGIORNAMENTO RSPP in più macrosettori 100 +4 ore
DLSPP rischio basso 16 +4 ore
DLSPP rischio medio 32 +4 ore
DLSPP rischio alto 48 +4 ore
AGGIORNAMENTO DLSPP rischio basso 6 +4 ore
AGGIORNAMENTO DLSPP rischio medio 10 +4 ore
AGGIORNAMENTO DLSPP rischio alto 14 +4 ore
ADDETTO PRIMO SOCCORSO gruppo A 16 ore
ADDETTO PRIMO SOCCORSO gruppo B-C 12 ore
AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO gruppo A 6 ore
AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO gruppo B-C 4 ore
ADDETTO PREVENZIONE INCENDI rischio basso 4 ore
ADDETTO PREVENZIONE INCENDI rischio medio 8 ore
ADDETTO PREVENZIONE INCENDI rischio alto 16 ore
AGGIORNAMENTO PREVENZIONE INCENDI rischio basso 2 ore
AGGIORNAMENTO PREVENZIONE INCENDI rischio medio 5 ore
AGGIORNAMENTO PREVENZIONE INCENDI rischio alto 8 ore
ALIMENTARISTA 4 ore
AGGIORNAMENTO ALIMENTARISTA 2 ore
PRIVACY 4 ore
PES 14 +0.30 ore

 

  Per informazioni rivolgersi in sede o telefonare allo 080.3103219

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