Lavoratori Rischio Basso

 

CORSO PER I LAVORATORI

 

in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 art. 37 e s.m.i e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 NORMATIVA
Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza OBIETTIVO
RISCHIO BASSO:

4 ore formazione generale + 4 ore formazione specifica=8 ore TOTALI

RISCHIO MEDIO:

4 ore formazione generale + 8 ore formazione specifica=12 ore TOTALI

RISCHIO ALTO:

4 ore formazione generale + 12ore formazione specifica=16 ore TOTALI

DURATA
  • FORMAZIONE GENERALE: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione; il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; il sistema istituzionale della prevenzione e i suoi soggetti; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti e doveri dei vari soggetti aziendali; organi di vigilanza, controllo e assistenza; (4 ore)FORMAZIONE SPECIFICA: rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda: rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, rischi da esplosione, rischi chimici, nebbie-oli-fumi-vapori-polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, DPI organizzazione del lavoro, ambienti di lavoro, stess lavoro correlato, movimentazione manuale dei carichi, movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto), segnaletica, emergenze, procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure esodo e incendi, procedure organizzative per il primo soccorso, incendi e infortuni mancati, altri rischi. (4,8,12 ore)

 

CONTENUTI
L’ Attestato di partecipazione sarà rilasciato in conformità a quanto previsto dal  testo unico in materia di Sicurezza sui Luoghi di Lavoro, sulla base della frequenza di almeno il 90% del monte ore previsto. ATTESTATO
Tutti i lavoratori.La formazione specifica deve avvenire in occasione:

a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;

b) del trasferimento o cambiamento di mansioni;

c) della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.

DESTINATARI
ripetizione periodica quinquennale  della durata di 6 ore AGGIORNAMENTO
Il modulo di formazione generale della durata di 4 ore costituisce credito permanente La formazione DELLE “16 ORE PRIMA” presso le scuole EDILI assolve ai disposti dell’art. 37 del DLgs 81/08 per la formazione obbligatoria dei lavoratori. Costituisce credito anche la formazione specifica di settore derivante dalla frequenza di corsi di formazione professionale presso enti accreditati che abbiano contenuti e durata conformi CREDITO PERMANENTE

 

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